{"id":36554,"date":"2024-05-23T11:24:32","date_gmt":"2024-05-23T09:24:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.labunie.com.pl\/?p=36554"},"modified":"2024-05-23T11:52:34","modified_gmt":"2024-05-23T09:52:34","slug":"ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-pracownika-socjalnego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/labunie.com.pl\/?p=36554","title":{"rendered":"Og\u0142oszenie o naborze na stanowisko pracownika socjalnego"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Kierownik Gminnego O\u015brodka Pomocy Spo\u0142ecznej w \u0141abuniach og\u0142asza nab\u00f3r na stanowisko Pracownika Socjalnego<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wymagania zwi\u0105zane ze stanowiskiem pracy:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Na podstawie art. 116, ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy spo\u0142ecznej (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 901 ze zm.), pracownikiem socjalnym mo\u017ce by\u0107 osoba, kt\u00f3ra spe\u0142nia co najmniej jeden z poni\u017cszych warunk\u00f3w:<ol><li>posiada dyplom uko\u0144czenia kolegium pracownik\u00f3w s\u0142u\u017cb spo\u0142ecznych,<\/li><li>uko\u0144czy\u0142a studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, <\/li><li>do dnia 31 grudnia 2013 r. uko\u0144czy\u0142a studia wy\u017csze o specjalno\u015bci przygotowuj\u0105cej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunk\u00f3w<ul><li>pedagogika,<\/li><li>pedagogika specjalna,<\/li><li>politologia,<\/li><li>polityka spo\u0142eczna,<\/li><li>psychologia,<\/li><li>socjologia,<\/li><li>nauki o rodzinie,<\/li><\/ul><\/li><li>uko\u0144czy\u0142a studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizuj\u0105cej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim uko\u0144czeniu studi\u00f3w na jednym z kierunk\u00f3w, o kt\u00f3rych mowa w pkt 3.<\/li><\/ol><\/li><li>Posiada pe\u0142n\u0105 zdolno\u015b\u0107 do czynno\u015bci prawnych oraz korzysta z pe\u0142ni praw publicznych.<\/li><li>Stan zdrowia pozwalaj\u0105cy na zatrudnienie na okre\u015blonym stanowisku.<\/li><li>Znajomo\u015b\u0107 regulacji prawnych z zakresu: pomocy spo\u0142ecznej, wsparcia rodziny i systemu pieczy zast\u0119pczej, przeciwdzia\u0142ania przemocy domowej, zatrudnienia socjalnego, ochrony zdrowia psychicznego, przeciwdzia\u0142ania alkoholizmowi, przeciwdzia\u0142ania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opieku\u0144czego, kodeksu post\u0119powania administracyjnego, ochrony danych osobowych.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wymagania dodatkowe:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>inicjatywa i umiej\u0119tno\u015b\u0107 samodzielnego rozwi\u0105zywania problem\u00f3w,<\/li><li>wysoka kultura osobista,<\/li><li>preferowane do\u015bwiadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,<\/li><li>umiej\u0119tno\u015b\u0107 obs\u0142ugi komputera i program\u00f3w biurowych,<\/li><li>gotowo\u015b\u0107 podj\u0119cia pracy,<\/li><li>samodzielno\u015b\u0107 jak r\u00f3wnie\u017c umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy w zespole,<\/li><li>odporno\u015b\u0107 na stres,<\/li><li>odpowiedzialno\u015b\u0107, sumienno\u015b\u0107 i dok\u0142adno\u015b\u0107,<\/li><li>dyspozycyjno\u015b\u0107 i zaanga\u017cowanie,<\/li><li>umiej\u0119tno\u015b\u0107 interpretacji i stosowania przepis\u00f3w prawa,<\/li><li>komunikatywno\u015b\u0107, w tym \u0142atwo\u015b\u0107 przekazywania informacji, <\/li><li>prawo jazdy kat. B<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Zakres realizowanych zada\u0144 na stanowisku:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Wykonywanie zada\u0144 okre\u015blonych w art. 119 ustawy o pomocy spo\u0142ecznej:<ul><li>praca socjalna;<\/li><li>przeprowadzanie rodzinnych wywiad\u00f3w \u015brodowiskowych;<\/li><li>dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i spo\u0142ecznych, a tak\u017ce formu\u0142owanie opinii w zakresie zapotrzebowania na \u015bwiadczenia z pomocy spo\u0142ecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych \u015bwiadcze\u0144;<\/li><li>udzielanie informacji, wskaz\u00f3wek, porad i pomocy w zakresie rozwi\u0105zywania spraw \u017cyciowych osobom, rodzinom, grupom i spo\u0142eczno\u015bciom, kt\u00f3re dzi\u0119ki tej pomocy b\u0119d\u0105 zdolne samodzielnie rozwi\u0105zywa\u0107 problemy b\u0119d\u0105ce przyczyn\u0105 ich trudnej sytuacji lub zaspokaja\u0107 niezb\u0119dne potrzeby \u017cyciowe;<\/li><li>pomoc w uzyskaniu dla os\u00f3b lub rodzin b\u0119d\u0105cych w trudnej sytuacji \u017cyciowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie mo\u017cliwo\u015bci rozwi\u0105zywania problem\u00f3w przez w\u0142a\u015bciwe instytucje pa\u0144stwowe, samorz\u0105dowe i organizacje pozarz\u0105dowe;<\/li><li>pobudzanie spo\u0142ecznej aktywno\u015bci i inspirowanie dzia\u0142a\u0144 samopomocowych w zaspokajaniu niezb\u0119dnych potrzeb \u017cyciowych os\u00f3b, rodzin, grup i \u015brodowisk spo\u0142ecznych;<\/li><li>wsp\u00f3\u0142praca i wsp\u00f3\u0142dzia\u0142anie z innymi specjalistami w celu przeciwdzia\u0142ania i ograniczania problem\u00f3w oraz skutk\u00f3w negatywnych zjawisk spo\u0142ecznych, \u0142agodzenie konsekwencji ub\u00f3stwa;<\/li><li>inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom maj\u0105cym trudn\u0105 sytuacj\u0119 \u017cyciow\u0105 oraz inspirowanie powo\u0142ania instytucji \u015bwiadcz\u0105cych us\u0142ugi s\u0142u\u017c\u0105ce poprawie sytuacji takich os\u00f3b i rodzin;<\/li><li>wsp\u00f3\u0142dzia\u0142anie w inspirowaniu, opracowaniu, wdra\u017caniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych program\u00f3w pomocy spo\u0142ecznej ukierunkowanych na podniesienie jako\u015bci \u017cycia;<\/li><li>inicjowanie lub wsp\u00f3\u0142uczestniczenie w dzia\u0142aniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub \u0142agodzenie problem\u00f3w spo\u0142ecznych.<\/li><\/ul><\/li><li>Praca metod\u0105 projektu socjalnego.<\/li><li>W\u0142a\u015bciwe, terminowe i dba\u0142e prowadzenie obowi\u0105zuj\u0105cej na stanowisku pracy dokumentacji zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt.<\/li><li>Prowadzenie post\u0119powa\u0144 administracyjnych, opracowywanie projekt\u00f3w decyzji administracyjnych i wnioskowanie do kierownika o\u015brodka w sprawach o przyznawanie \u015bwiadcze\u0144 pieni\u0119\u017cnych i niepieni\u0119\u017cnych.<\/li><li>Nadz\u00f3r nad prawid\u0142owo\u015bci\u0105 wykorzystywania przez klient\u00f3w przyznanych \u015bwiadcze\u0144 finansowych.<\/li><li>Przygotowywanie odpowiedzi na pisma.<\/li><li>Ustalanie podlegania ubezpieczeniu spo\u0142ecznemu i zdrowotnemu zasi\u0142kobiorc\u00f3w.<\/li><li>Za\u0142atwianie spraw dotycz\u0105cych potwierdzenia prawa do \u015bwiadcze\u0144 opieki zdrowotnej.<\/li><li>Praca w systemie informatycznym POMOST z zakresu wprowadzania wywiad\u00f3w \u015brodowiskowych, sporz\u0105dzania decyzji administracyjnych, wprowadzania pracy socjalnej, generowanie list wyp\u0142at i sporz\u0105dzanie sprawozda\u0144.<\/li><li>Wykonywanie powierzonych przez kierownika o\u015brodka zada\u0144 okre\u015blonych w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zast\u0119pczej a tak\u017ce zada\u0144 okre\u015blonych w ustawie o \u015bwiadczeniach rodzinnych.<\/li><li>Wykonywanie zada\u0144 okre\u015blonych dla o\u015brodka w programach rz\u0105dowych skierowanych do okre\u015blonych os\u00f3b, rodzin.<\/li><li>Wykonywanie zada\u0144 okre\u015blonych w ustawie o przeciwdzia\u0142aniu przemocy domowej.<\/li><li>Prowadzenie obs\u0142ugi organizacyjno-technicznej Zespo\u0142u Interdyscyplinarnego.<\/li><li>Podejmowanie dzia\u0142a\u0144 zaradczych a tak\u017ce interwencyjnych w sytuacji zagro\u017cenia bezpiecze\u0144stwa os\u00f3b samotnych, w podesz\u0142ym wieku, niepe\u0142nosprawnych.<\/li><li>Wsp\u00f3\u0142dzia\u0142anie w organizowaniu us\u0142ug opieku\u0144czych, wspieraj\u0105cych i korekcyjnych.<\/li><li>Koordynowanie prac\u0105 i nadzorowanie pracy os\u00f3b \u015bwiadcz\u0105cych us\u0142ugi opieku\u0144cze w podleg\u0142ym rejonie pracy. Przygotowywanie niezb\u0119dnej dokumentacji.<\/li><li>Kierowanie os\u00f3b tego wymagaj\u0105cych do plac\u00f3wek opieku\u0144czych, o\u015brodk\u00f3w wsparcia oraz dom\u00f3w pomocy spo\u0142ecznej.<\/li><li>Wykonywanie innych zada\u0144 zleconych przez kierownika o\u015brodka.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Informacje o warunkach zatrudnienia:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>praca wykonywana w pe\u0142nym wymiarze czasu pracy,<\/li><li>miejsce pracy: parter wielofunkcyjnego budynku, dostosowanego do potrzeb os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych,<\/li><li>praca w terenie (zakres terytorialny Gminy \u0141abunie)<\/li><li>praca biurowa zwi\u0105zana z obs\u0142ug\u0105 komputera i urz\u0105dze\u0144 biurowych,<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Informacja dot. wska\u017anika zatrudnienia os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>W miesi\u0105cu poprzedzaj\u0105cym dat\u0119 upubliczniania og\u0142oszenia wska\u017anik zatrudnienia os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych w jednostce w rozumieniu przepis\u00f3w o rehabilitacji zawodowej i spo\u0142ecznej oraz zatrudnianiu os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych jest ni\u017cszy ni\u017c 6 %.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wymagane dokumenty i o\u015bwiadczenia:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>podpisany w\u0142asnor\u0119cznie kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegaj\u0105cej si\u0119 o zatrudnienie (plik do pobrania) oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych,<\/li><li>o\u015bwiadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,<\/li><li>podpisane w\u0142asnor\u0119cznie podanie,<\/li><li>podpisany \u017cyciorys (CV) (obejmuj\u0105ce dane wymienione w art. 22\u00b9 Kodeksu pracy),<\/li><li>kserokopie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych wykszta\u0142cenie, kwalifikacje i sta\u017c pracy, po\u015bwiadczone przez kandydata za zgodno\u015b\u0107 z orygina\u0142em,<\/li><li>za\u015bwiadczenie o zatrudnieniu zawieraj\u0105ce okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy,<\/li><li>podpisane w\u0142asnor\u0119cznie o\u015bwiadczenie kandydata o pe\u0142nej zdolno\u015bci do czynno\u015bci prawnych oraz korzystaniu z pe\u0142ni praw publicznych,<\/li><li>o\u015bwiadczenie o braku przeciwwskaza\u0144 zdrowotnych do podj\u0119cia pracy na danym stanowisku pracy,<\/li><li>podpisane w\u0142asnor\u0119cznie o\u015bwiadczenie kandydata, \u017ce nie by\u0142 skazany prawomocnym wyrokiem s\u0105du za umy\u015blne przest\u0119pstwo \u015bcigane z oskar\u017cenia publicznego lub umy\u015blne przest\u0119pstwa skarbowe.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Termin, spos\u00f3b i miejsce sk\u0142adania dokument\u00f3w aplikacyjnych:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Termin sk\u0142adania dokument\u00f3w: do <strong>07 czerwca 2024 r.<\/strong><\/li><li>Wymagane dokumenty, aplikacje nale\u017cy sk\u0142ada\u0107 w zamkni\u0119tych kopertach z opisem:<em>\u201eNab\u00f3r na stanowisko pracownika socjalnego\u201d<\/em>w siedzibie Gminnego O\u015brodka Pomocy Spo\u0142ecznej w \u0141abuniach, ul. Orzechowa 10, w godzinach pracy O\u015brodka lub przes\u0142a\u0107 poczt\u0105 z dopiskiem <em>\u201eNab\u00f3r na stanowisko pracownika socjalnego.\u201d <\/em><br><strong>Za dat\u0119 z\u0142o\u017cenia oferty uwa\u017ca si\u0119 dat\u0119 jej wp\u0142ywu do GOPS.<\/strong><\/li><li>Oferty, kt\u00f3re wp\u0142yn\u0105 do O\u015brodka po up\u0142ywie okre\u015blonego terminu nie b\u0119d\u0105 rozpatrywane. Kandydaci, kt\u00f3rych oferty zostan\u0105 pozytywnie ocenione pod wzgl\u0119dem formalnym, zostan\u0105 telefonicznie zaproszeni do II etapu (rozmowa kwalifikacyjna).<\/li><li>Dodatkowe informacje mo\u017cna uzyska\u0107 pod numerem telefonu 84 611 30 08, od poniedzia\u0142ku do pi\u0105tku w godzinach 7:00-15:00.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\"><em>Kierownik<br>Gminnego O\u015brodka Pomocy Spo\u0142ecznej w \u0141abuniach<br>(\u2013) mgr Anna Syska<\/em><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a href=\"https:\/\/www.labunie.com.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/kwestionariusz-osobowy.pdf\">Kwestionariusz osobowy<\/a><a href=\"https:\/\/www.labunie.com.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/kwestionariusz-osobowy.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a href=\"https:\/\/www.labunie.com.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/klauzula-do-naboru.pdf\">Klauzula informacyjna<\/a><a href=\"https:\/\/www.labunie.com.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/klauzula-do-naboru.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kierownik Gminnego O\u015brodka Pomocy Spo\u0142ecznej w \u0141abuniach og\u0142asza nab\u00f3r na stanowisko Pracownika Socjalnego Wymagania zwi\u0105zane ze stanowiskiem pracy: Na podstawie art. 116, ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy spo\u0142ecznej (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 901 ze zm.), pracownikiem socjalnym mo\u017ce by\u0107 osoba, kt\u00f3ra spe\u0142nia co najmniej jeden z poni\u017cszych warunk\u00f3w: posiada [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":23296,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-36554","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ogloszenia","clearfix"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/labunie.com.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36554","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/labunie.com.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/labunie.com.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/labunie.com.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/labunie.com.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=36554"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/labunie.com.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36554\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36557,"href":"https:\/\/labunie.com.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36554\/revisions\/36557"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/labunie.com.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/23296"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/labunie.com.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=36554"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/labunie.com.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=36554"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/labunie.com.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=36554"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}